１、開会点鐘
２、国歌斉唱
３、ロータリーソング（奉仕の理想）
４、四つのテスト（矢内正人さん）
５、会長あいさつ
６、幹事報告
4月4日（水）郡山アーバンRC→4月7日（土）6：30PM～四季彩 一力
郡山アーバンRC創立記念例会
4月9日（月）福島グローバルRC→4月31日（月）2：00PM～
家族サービス例会（移動例会）
福島ガイナックス～空想とアートのミュージアム～福島さくら遊学舎見学
4月10日（火）郡山東RC→4月11日（水）6：30PM～なりた温泉宴会場
移動例会～郡山西RCとの合同夜の例会
4月10日（火）郡山コスモスRC→6：30PM～夜の例会 お花見会
食い道楽 出羽流
結婚・誕生祝う会（親睦委員会 小野塚昇一委員長）
結婚記念日 大野 順さん、富永芳幸さん、松井勝行さん
お誕生日 溝井宇一さん、高橋 亮さん、笹島俊文さん
家庭集会報告会
ロータリー情報・雑誌委員会 慶徳孝一委員長
平石班（平石典生・遠藤道行・大河原利信・古山英夫・八代晴意）
横田班（横田三郎・鈴木聡・高橋美希・土屋久美子・挽野喜孝）
慶徳班（慶徳孝一・伊藤重幸・小野塚昇一・小針勉・矢内正人）
小針勉会員の発言により議論が喚起されました。
「ロータリーに入った頃から（職業奉仕）という言葉は良く聞くんだけどない、職業って言ったっていろいろあんだよな。例えば俺は（ビル・メンテナンス）っていう職業分類なんだけど、その中にもいろいろあんだよな。一つじゃねえぞい。だいたい会員の職業なんて、何をやっている人なのかほとんど知らねぞい。」
職業奉仕理念は、１９０８年にシカゴ・ロータリークラブに入会した「アーサー・フレデリック・シェルドン」により提唱されたと伝えられますが、その理念は以下のようなものでした。
「継続的な事業の発展を得るためには、自分の儲けを優先するのではなく自分の職業を通じて社会に貢献するという意図をもって事業を営む、すなわち会社経営を経営学の実践だととらえて、原理原則に基づいた企業経営をすべきだ。さらに良好な労働環境を提供するのは資本家の責務であり、資本家が利益を独占するのではなくて、従業員や取引に関係する人たちと適正に再配分することが継続的に利益を得る方法だ。」
初期の「シカゴ・ロータリークラブ定款」には
第１節 会員の事業上の利益の促進
第２節 会員同士の良き親睦
上記の二つが掲げられ、当時は奉仕の概念はなく、事業の繁栄と親睦が目的であったことがうかがえます。会員同士の互恵取引が積極的に行われ、物質的相互扶助グループの側面を持っておりました。それを打ち破ったのがシェルドンだったのです。
我が班は「会員同士、互いの職業を良く知る」ことを提案いたします。職業奉仕も社会奉仕も、そこから始まるのではないでしょうか。
